Tann 1. januar 2026 lækkaði inngjaldið til ALS og Vinnusjúkugrunnin, og lógarásetta eftirlønargjaldið hækkaði
Broytingarnar 1. januar 2026 eru hesar:
- ALS-gjaldið
Upphæddin á ALS-gjaldinum er lækkað úr 0,8% niður á 0,6% - Vinnusjúkugrunnurin
Inngjaldið til Vinnusjúkugrunnin er lækkað úr 0,10% niður á 0,05% - Lógarásetta eftirlønargjaldið
Lógarásetta eftirlønargjaldið er hækkað úr 11% upp í 12% av allari A-inntøku og B-inntøku samanlagt
- ALS-gjaldið
ALS-gjaldið
Gjaldið til Arbeiðsloysisskipanina, ALS-gjaldið, verður roknað av øllum inntøkum, sum ásett í § 2, nr. 1, sum tey gjaldskyldugu móttaka ella rinda:
- A-inntøku.
- Lønarinntøku, sum ikki er A-inntøka, fyri arbeiði, útint í Føroyum.
- Lønarinntøku, sum ikki er A-inntøka, fyri arbeiði, útint í Norðurlandi, og sum sbrt. ásetingum í millumtjóðasáttmála eru sosialt tryggjað í Føroyum.
Vinnusjúkugrunnurin
Allir arbeiðsgevarar, heruppií landi og kommunurnar og sjálvstøðugt vinnurekandi, skulu rinda gjald til Vinnsjúkugrunnin.
Gjaldið, sum arbeiðsgevarar skulu rinda, er 0,05% av útgoldnum A-inntøkum.
Galdið, sum sjálvstøðugt vinnurekandi skulu rindað, er 0,05% av skattskyldugu inntøkuni hjá sjálvstøðugt vinnurekandi sbrt. skattalógini fyri seinasta inntøkuár.
Eftirløn
Munur millum sáttmálaásetta eftirlønargjaldið og lógarásetta eftirlønargjaldið
Tað er ymiskt í kollektivu sáttmálunum um eftirløn verður roknað av lønini einans ella av allari A-inntøku (løn og frítíðarløn). Lógarásetta eftirlønin verður roknað av allari A-inntøku.
Arbeiðsgevarin rindar sáttmálaásettu eftirlønin til løntakar, ímeðan lógin ásetur, at arbeiðsgevarin skal flyta (ikki rinda) eftirløn til løntakara.
Tað eru eisini løntakarar, sum ikki eru fevndir av einum sáttmála millum fakfelag og arbeiðsgevarafelag. Her má arbeiðsgevarin tryggja, at lógarásetta eftirlønargjaldið verður roknað av løn og frítíðarløn, soleiðis at lógarkravið verður uppfylt.
Til ber at lesa meira um eftirløn á heimasíðu okkara her: Industry
