Partarnir longdu sáttmálan í tvey ár og samdust um eina lønarhækking á 3,20% 1. árið og 2,56% 2. árið. Harumframt vóru aðrar broytingar og tillagingar í sáttmálanum.

Talan er um sama karm, sum semja hevur verið um á privata arbeiðsmarknaðinum í hesi samráðingarrundini, sum byrjaði 1. mai 2018.