Føroya Arbeiðsgevarafelag gjørt setanarprógv til limirnar at brúka

27. november. 2017 | Tíðindi | Arbeiðsmarknaður

Setanarprógvini gera tað lættari at uppfylla lógarásettar skyldur.

Til tess at lætta um hjá limunum í Føroya Arbeiðsgevarafelag við undirfeløgum hevur felagið nú gjørt dagførdar leistir til setanarprógv, sum eru løtt at fylla út, og sum uppfylla treytirnar í lóg um setanarprógv.

Setanarprógvini, sum eru tøk, eru fyri arbeiðarar, handverkarar og starvsmenn.

Tað er ein skylda hjá arbeiðsgevara at lata starvsfólkum sínum setanarprógv.

Øll, sum eru sett í starv í meira enn ein mánaða, og sum í miðal arbeiða meira enn 8 tímar um vikuna, skulu hava setanarprógv. Setanarprógvið skal verða latið í seinasta lagi ein mánaða eftir, at setanin er byrjað. Um arbeiðstíðin er minni enn 8 tímar í miðal í fyrstuni og síðan hækkar, skal setanarprógv latast, tá arbeiðstíðin seinastu 4 vikurnar í miðal er hægri enn 8 tímar um vikuna.

Fyri løntakarar, sum eru byrjaðir í starvinum áðrenn 1. juni 2008, og sum framhaldandi eftir 1. juni 2008 eru í starvi, er ein skiftisskipan galdandi. Eftir henni hevur arbeiðsgevarin skyldu til eftir áheitan frá løntakara at lata setanarprógv í seinasta lagi 2 mánaðir eftir áheitanina.

Eru broytingar í setanartreytunum ásetur lógin, at arbeiðsgevarin í seinasta lagi 1 mánaða eftir, at broytingin fær gildi, gevur løntakara skrivlig boð um hetta.

Við nýggju leistunum til setanarprógv verður lættari hjá arbeiðsgevarum at røkja lógaráløgdu skyldu sína. Setanarprógvini eru einans ætlað limum í Føroya Arbeiðsgevarafelag og undirfeløgum tess og eru tøk á heimasíðu www.industry.fo

Annað á breddanum

  1. Ferðavinnustevnan verður fríggjadagin 7. november

    Skráin er klár. Melda teg til í seinasta lagi mikudagin 5. november

    27. oktober. 2025 | Ferðavinna
    Innbjoding Ferdavinnustevnuna 2025 1
  2. India ger fleiri nýggjar handilssáttmálar

    Seinasta árið hava bæði EFTA og Stórabretland gjørt nýggjar handilsavtalur við India. Sum skilst eru samráðingarnar millum ES og India væl á veg, og ein avtala kann verða liðug áðrenn ársskiftið

    27. oktober. 2025 | Almenn tíðindi
    India Handilssáttmálar
  3. Kunningartiltak um sálarligt arbeiðsumhvørvi

    Hvat er hent hjá arbeiðsgevarum at vita um nýggju kunngerðina um sálarligt arbeiðsumhvørvi? Kom á kunningartiltak í Vinnuhúsinum tann 13. november

    27. oktober. 2025 | Almenn tíðindi
    Skærmbillede 2025 10 27 214949