Sáttmáli undirskrivaður við Starvsmannafelagið um Føroya Tele

09. desember. 2020 | Tíðindi | Sáttmálasamráðingar

Karmurin er tann sami, sum onnur feløg hava fingið í hesum samráðingarumfarinum hjá Føroya Arbeiðsgevarafelag.

Talan er um ein tvey ára sáttmála. Í samráðingarumfarinum, sum byrjaði við samráðingunum við arbeiðarafeløgini fyrr í ár, er lønarhækkingin fyrra árið býtt yvir 9 mánaðir, men í semjuni við Starvsmannafelagið verður hækkingin býtt yvir 12 mánaðir, og lønarhækkingin í prosentum lækkar samsvarandi. Karmurin fyri Starvsmannafelagið er sostatt tann sami, sum onnur feløg hava fingið í hesum samráðingarumfarinum hjá Føroya Arbeiðsgevarafelag.

Lønarhækkingin er í sáttmálaskeiðnum soleiðis:

1. januar 2021 hækkar lønin við 1,5375%.

1. januar 2022 hækkar lønin fyrst við 0,5125% roknað av lønini ultimo 2020, og við støði í hesum hækkar lønin síðani við 1,25% somuleiðis 1. januar 2022.

Á henda hátt fær Starvsmannafelagið neyvt somu hækking sum onnur á sáttmálaøkinum hjá Føroya Arbeiðsgevarafelag.

Annað á breddanum

  1. Sáttmálarnir longdir til midnátt mikukvøldið

    Samráðingarnar halda fram mikudagin

    05. mai. 2026 | Arbeiðsmarknaður
    Vinnuhusid 4
  2. Sáttmálarnir longdir til midnátt týskvøldið

    Samráðingarnar halda fram týsdagin

    04. mai. 2026 | Arbeiðsmarknaður
    Vinnuhusid 4
  3. Frítíð skal leggjast til rættis í góðari tíð

    Nú nýggja frítíðarárið er byrjað, eiga arbeiðsgevarar at leggja summarfrítíðina til rættis í góðari tíð

    04. mai. 2026 | Burðardygd
    Frítíð2026