Semingsuppskotið góðtikið

25. mai. 2022 | Tíðindi | Arbeiðsmarknaður

Allir partar hava í dag góðtikið semingsuppskotið og hava undirskrivað ein tvey ára sáttmála.

Semingsmaðurin Terje Sigurðsson legði týskvøldið 24. mai eitt semingsuppskot fyri Føroya Arbeiðsgevarafelag og arbeiðarafeløgini.

Partarnir hava í dag sagt ja til semingsuppskotið og hava undirskrivað ein tvey ára sáttmála.

Avtalaðu lønarhækkingarnar eru hesar:

1 . mai 2022 hækkar lønin 3,50%

1 . mai 2023 hækkar lønin 3,50%

Umframt hækking í lønini eru broytingar gjørdar í starvsaldrinum. Hetta merkir, at samlaði karmurin hetta tvey ára sáttmálaskeiðið  er 3,80% fyrsta árið og 4,04% annað árið.

Annað á breddanum

  1. Dagførd vegleiðing um setanarviðurskifti

    Nýggja útgávan av bóklinginum “Vegleiðing um setanarviðurskifti” er nú tøk til limir í Føroya Arbeiðsgevarafelag og undirfeløgum felagsins

    12. januar. 2026
    Setanarprógv
  2. Broytingar í inngjøldunum til ALS, Vinnusjúkugrunnin og lógarásetta eftirlønargjaldið

    Tann 1. januar 2026 lækkaði inngjaldið til ALS og Vinnusjúkugrunnin, og lógarásetta eftirlønargjaldið hækkaði

    12. januar. 2026 | Almenn tíðindi
    Ráðgeving
  3. Soleiðis gera tit ESG-lyklatøl fyri 2025

    ESG-lyklatøl eru vorðin ein alsamt størri partur av samskiftinum við kundar, samstarvspartar og fíggjarstovnar

    12. januar. 2026 | Burðardygd
    Fragreiding Um Burdardygd