YTF 2025
Arbeiðsgevarafelagið hjá fíggjarstovnum í Føroyum

Semja við YTF um nýggjar sáttmálar

05. mai. 2025 | Tíðindi | Arbeiðsmarknaður | Sáttmálasamráðingar

Nýggju sáttmálarnir eru galdandi fyri peningastovnar og tryggingarfeløg

Føroya Arbeiðsgevarafelag og YTF, sum er yrkisfelag teirra, ið starvast í tryggingar-, fíggjar-, KT o.l. fyritøkum, hava skrivað undir nýggjar tvey ára sáttmálar. Sáttmálarnir, sum eru tveir í tali, eru galdandi fyri peningastovnar og tryggingarfeløg og koma í gildi 1. mai 2025.

Lønarhækkingin hjá peningastovnunum verður 4,10% fyrsta árið, og 3,87% næsta árið, meðan lønarhækkingin hjá tryggingarfeløgunum verður 4,18% fyrsta árið og 3,87% næsta árið. Umframt hetta eru aðrar broytingar gjørdar í báðum sáttmálunum.

Talan er um sama lønarkarm, sum semja hevur verið um á privata arbeiðsmarknaðinum í hesum samráðingartíðarskeiði, ið byrjaði 1. mai 2024. Á myndini taka Jórun Gardar, samráðingarleiðari, og Durita Kjærbo, forkvinna í YRF, lógvatak saman, eftir at nýggju sáttmálarnir vórðu undirskrivaðir.

Annað á breddanum

  1. Sáttmálarnir longdir til midnátt týskvøldið

    Samráðingarnar halda fram týsdagin

    04. mai. 2026 | Arbeiðsmarknaður
    Vinnuhusid 4
  2. Frítíð skal leggjast til rættis í góðari tíð

    Nú nýggja frítíðarárið er byrjað, eiga arbeiðsgevarar at leggja summarfrítíðina til rættis í góðari tíð

    04. mai. 2026 | Burðardygd
    Frítíð2026
  3. Ringbúskapur snýr seg eisini um kappingarføri

    Ringbúskapur kann gerast ein kappingarfyrimunur hjá fyritøkum, sum duga at gagnnýta tilfeingi betur og skapa nýtt virði úr avlopstilfari

    04. mai. 2026 | Burðardygd
    Loop Forum 1