YTF 2025
Arbeiðsgevarafelagið hjá fíggjarstovnum í Føroyum

Semja við YTF um nýggjar sáttmálar

05. mai. 2025 | Tíðindi | Arbeiðsmarknaður | Sáttmálasamráðingar

Nýggju sáttmálarnir eru galdandi fyri peningastovnar og tryggingarfeløg

Føroya Arbeiðsgevarafelag og YTF, sum er yrkisfelag teirra, ið starvast í tryggingar-, fíggjar-, KT o.l. fyritøkum, hava skrivað undir nýggjar tvey ára sáttmálar. Sáttmálarnir, sum eru tveir í tali, eru galdandi fyri peningastovnar og tryggingarfeløg og koma í gildi 1. mai 2025.

Lønarhækkingin hjá peningastovnunum verður 4,10% fyrsta árið, og 3,87% næsta árið, meðan lønarhækkingin hjá tryggingarfeløgunum verður 4,18% fyrsta árið og 3,87% næsta árið. Umframt hetta eru aðrar broytingar gjørdar í báðum sáttmálunum.

Talan er um sama lønarkarm, sum semja hevur verið um á privata arbeiðsmarknaðinum í hesum samráðingartíðarskeiði, ið byrjaði 1. mai 2024. Á myndini taka Jórun Gardar, samráðingarleiðari, og Durita Kjærbo, forkvinna í YRF, lógvatak saman, eftir at nýggju sáttmálarnir vórðu undirskrivaðir.

Annað á breddanum

  1. Dagførd vegleiðing um setanarviðurskifti

    Nýggja útgávan av bóklinginum “Vegleiðing um setanarviðurskifti” er nú tøk til limir í Føroya Arbeiðsgevarafelag og undirfeløgum felagsins

    12. januar. 2026
    Setanarprógv
  2. Broytingar í inngjøldunum til ALS, Vinnusjúkugrunnin og lógarásetta eftirlønargjaldið

    Tann 1. januar 2026 lækkaði inngjaldið til ALS og Vinnusjúkugrunnin, og lógarásetta eftirlønargjaldið hækkaði

    12. januar. 2026 | Almenn tíðindi
    Ráðgeving
  3. Soleiðis gera tit ESG-lyklatøl fyri 2025

    ESG-lyklatøl eru vorðin ein alsamt størri partur av samskiftinum við kundar, samstarvspartar og fíggjarstovnar

    12. januar. 2026 | Burðardygd
    Fragreiding Um Burdardygd