IMG 1715
Føroya Arbeiðsgevarafelag

Ymiskar mentanir á sama arbeiðsplássi

31. august. 2026 | Tíðindi | Arbeiðsmarknaður

Hvussu ávirka mentanarmunir samskifti og samstarv á arbeiðsplássinum? Tað var evnið á tiltaki í Vinnuhúsinum farna mikudag

Fleiri føroysk arbeiðspláss hava starvsfólk við ymiskari mentanarligari bakgrund. Tá ið fólk við ymiskum fortreytum, royndum og vanum skulu arbeiða saman, kann tað hava týdning fyri bæði samskifti og samstarv á arbeiðsplássinum.

Hetta var evnið, tá ið Føroya Arbeiðsgevarafelag mikudagin 26. august skipaði fyri fyrilestri í Vinnuhúsinum undir heitinum “Ymiskar mentanir og eitt arbeiðspláss”.

Jóna Kristin Thomsen, verkætlanarsamskipari í Tórshavnar kommunu, og Fía Lindenskov, integratiónssamskipari í Tórshavnar kommunu, høvdu framløguna.

Endamálið var at geva fyritøkum innlit í, hvussu mentanarmunir kunnu ávirka samskifti, samstarv og trivnað, og hvussu arbeiðspláss kunnu arbeiða við hesum á ein gagnligan hátt.

Tá ið ymiskar mentanir møtast
Á einum arbeiðsplássi eru nógv viðurskifti, sum starvsfólk við tíðini taka sum eina sjálvfylgju. Tað snýr seg millum annað um, hvussu vit samskifta, hvussu vit samstarva, og hvussu vit virka saman í gerandisdegnum.

Tá ið starvsfólk hava ymiskan mentanarligan bakgrund, kunnu fortreytirnar tó vera ymiskar. Tí kann tað hava stóran týdning, at arbeiðsplássið er tilvitað um, at samskifti og samstarv ikki altíð verða fatað á sama hátt av øllum.

Júst samspælið millum mentan, samskifti, samstarv og trivnað var í miðdeplinum á tiltakinum.

Fyrilesturin var serliga viðkomandi fyri fyritøkur, sum hava útlendsk starvsfólk í starvi. Hjá teimum er spurningurin um mentanarmunir ein heilt ítøkiligur partur av gerandisdegnum á arbeiðsplássinum.

Góðir karmar um samstarvið
At fáa starvsfólk við ymiskari bakgrund at virka væl saman snýr seg ikki bara um sjálvar arbeiðsuppgávurnar. Góðir karmar um samskifti og samstarv eru eisini ein týðandi partur av einum vælvirkandi arbeiðsplássi.

Tí er tað viðkomandi hjá arbeiðsgevarum at hava vitan um, hvussu mentanarligir munir kunnu gera seg galdandi, og at vera tilvitaðir um teir í gerandisdegnum.

Við fyrilestrinum vildi Føroya Arbeiðsgevara seta sjóneykuna á hesi viðurskifti og geva limafyritøkum høvi at fáa meira innlit í eitt evni, sum er viðkomandi á arbeiðsplássum, har fólk úr ymiskum mentanum arbeiða saman.

Tiltakið varð hildið í Vinnuhúsinum á Óðinshædd og var ætlað limum í Føroya Arbeiðsgevarafelag.

Annað á breddanum

  1. Vinnudagurin er um eina viku - melda til nú

    Minst til at melda teg til Vinnudagin, sum verður komandi fríggjadag. Á Vinnudegnum verða millum annað Ársins Virki og Vinnuátakið kosin

    11. september. 2026 | Almenn tíðindi
    Undirsíða Á Industry.Fo
  2. Kjak á Vinnudegnum: Hvat kunnu vit gera longu nú?

    Á Vinnudegnum verður kjak um, hvussu vitlíki fer at broyta arbeiðsmarknaðin, og hvat vit kunnu gera longu nú

    08. september. 2026 | Almenn tíðindi
    Panel Web 1
  3. Semja gjørd við handverkarafeløgini

    Nýggj semja er gjørd um lønar- og sáttmálaviðurskiftini hjá handverkarum fyri komandi tvey árini

    08. september. 2026 | Arbeiðsmarknaður
    Semja 1 (1)